Pour Protunix, l’image reste un aspect psycho-social important dans notre société.

La chirurgie esthétique reconstructrice, bien que très évoluée de nos jours, a ses limites.

Aujourd’hui, la possibilité d’utiliser des biomatériaux médicaux compatibles en collaboration totale avec les chirurgiens, reste une solution ultime dans bien des cas et va permettre une réintégration et acceptation sociale beaucoup plus facile.

La réalisation de prothèses faciales ou épithèses, est une discipline qui vise à redonner un aspect vivant, réaliste, discret et humain aux visages ayant subi une altération.

Depuis 43 ans, nous concevons et fabriquons des prothèses pour tout le corps humain. Nous nous sommes particulièrement appliqués à mettre au point des prothèses esthétiques en silicone médical de haute définition. C’est avec l’ensemble de tout notre savoir-faire que nous avons été amenés à développer des prothèses faciales de renommée mondiale.

Quelque soit la lésion de votre visage, la pathologie associée, l’agénésie, notre département de recherche aura toujours une solution à vous proposer.

Cette préoccupation (NE PAS être jugé(e) négativement par les autres) nous fait entrer dans une logique de beauté corporelle :

Nous nous éloignons du plaisir de nous faire belle/beau, pour nous-même, en fonction de nos goûts et préférences, en tentant plutôt de plaire à autrui à tout prix… Pour s’accepter soi-même et renouer avec une beauté-plaisir, choisie librement, cela peut nous aider à garder en tête que les autres nous jugeront parfois positivement, et parfois, hélas, négativement…

Une apparence avenante reste cruciale, surtout dans le cadre d’une amputation.
Par exemple lors d’un entretien d’embauche, elle favorise une bonne intégration au sein de l’entreprise. Elle permet une meilleure évaluation des performances et favorise un bon déroulement de carrière. Le candidat sera jugé d’abord sur des critères extérieurs : soin apporté à sa personne, propreté, tenue vestimentaire, apparence physique, etc. 50 % des employeurs jugent qu’un physique séduisant est un critère important de recrutement (Multicity Study of Urban Inequality de H. Holzer, Michigan State University, 1993).